Le DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels)
- cosecuritehse
- 1 mai
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Dernière mise à jour : 3 mai
📄 Le DUERP, c’est pas juste un document. C’est une obligation légale.
Et pourtant… encore trop d’entreprises n’en ont pas, ou pas à jour.
🔍 Pour rappel :
➡️ Le DUERP est obligatoire dès 1 salarié (Code du travail – R.4121-1)
➡️ Il doit être mis à jour au moins 1 fois par an ou à chaque changement significatif
➡️ Sa conservation est obligatoire pendant 40 ans
➡️ Il servira de preuve en cas d’accident du travail ou de contentieux
⚠️ En cas de contrôle ou d’accident, l’absence de DUERP peut engager la responsabilité pénale de l’employeur.
✅ Chez CoSecurity, on accompagne les entreprises à structurer un DUERP utile, compréhensible et adapté au terrain – et surtout, qui ne reste pas au fond d’un tiroir. Tout cela afin de prévenir les Risques Professionnels.
Vous ne savez pas par où commencer ? On en parle quand vous voulez.

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